企业职工的最低工资标准是什么?

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2023-11-13 10:15
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
职工的最低工资标准,指的是用人单位在劳动者正常提供劳动的情形下依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报给国务院备案。其工资组成不包含延长工作时间的工资,劳动者在特殊工作环境下的津贴,以及国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
友情链接: 湛江律师 重庆律师 广州合同律师 杭州买房律师 保定律师 沈阳律师 池州律师 杭州律师微信号 汕尾律师 杭州网贷纠纷 金华律师网 杭州离婚财产律师 南京律师 莆田律师 北海律师 广元律师 内江律师 德宏律师 陕西律师 西安律师 黄南律师 呼和浩特律师 开封律师 奉化律师 鹿城律师 婺城律师 路桥律师 杭州经济纠纷律师 杭州资深律师 广昌律师