公司无故拖欠工资10000块钱有没有赔偿金

编辑:吴律师 15555555523(123中间8个5) 发布于2024-02-12 07:16
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的,按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好,可以主张赔偿
友情链接: 杭州聘请法律顾问 杭州律师咨询电话 杭州信用卡纠纷 律师免费咨询网 杭州常年法律顾问 杭州合同律师顾问 赤峰律师 丽水律师 泰安律师 周口律师 淮安律师 黄冈律师 长沙律师 贵阳律师 石家庄律师 张家口律师 杭州钱江新城律师 永丰律师 武宁律师 六安霍山县律师 上海宝山区律师 南京江宁区律师 长沙县律师 邓州市律师 鄱阳县律师 涡阳县律师 抚州临川区律师 上蔡县律师 安岳县律师 襄阳律师